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Four One Group

La teoría del 99% y los del 1%

La teoría del 99%  y los del 1%

 

Después de analizar varios negocios y entender el porque estos no logran alcanzar las metas presupuestadas, mi conclusión es que dicho fracaso se debe a las personas que los lideramos. No me excluyo de esta lista como emprendedor de años, ya que he intentado varias veces hacer ideas de negocio sostenibles y no lo he logrado.

 

Lo primero que puedo decir es que esto se debió a que no me enseñaron a pensar, no tenia una estructura de pensamiento. Ahora, le pregunto a varios lideres de las compañías tu quien eres y la verdad no lo saben, se sienten confundidos, no tienen una forma estratégica de hacer las cosas, la mayoría las hacen por un impulso y muchos que son los que más me sorprenden simplemente por un “presentimiento” como si una voz les hablara. Finalmente me dicen: “tu vienes a analizar el negocio y esto se siente más como una entrevista personal”.

 

No quiero decir que las personas no sigan sus sueños o su intuición, pero las personas que han logrado éxito en sus negocios, cuando los visitas, ves la estructura interna que tienen, procesos óptimos, equipos de trabajo motivados, altos niveles de capacitación a sus directivos. La realidad es que tienen una estrategia en cada paso que dan. Y cuando les preguntas quienes son, tienen una respuesta estructurada de pensamiento.

 

De esta experiencia de mi vida, de hablar con las personas y años de investigación, he llegado a la conclusión que solo existen dos clases de pensamiento los del 99% y 1%.

 

Antes de comenzar, debemos ponernos de acuerdo en el termino estrategia, mi definición es: “saber quienes somos, porque somos así, a donde queremos llegar y que nos hace falta para lograrlo”.

 

 

Tu como un producto

La realidad viene la pregunta más difícil: “¿Quienes somos?”. Esta es una pregunta que para muchos se vuelve compleja de responder, ya que solo ven una parte de lo que son, pero no logan responder desde una base completa.

 

Para mi con un poco de trabajo se puede definir desde una estructura estratégica sin entrar en formas religiosas o filosóficas, yo soy:

 

  1. Un cuerpo físico, unas cualidades que forman un cuerpo en conjunto, unos ojos, un pelo, un físico, una altura.
  2. Tenemos unos valores, son los principios de actuación de la vida prioridad y cosas a las que se les da importancia, si revisan en internet pueden encontrar que no hay mas de 30 que sean los principales, en nosotros unos son mas fuertes otros necesitan trabajo.
  3. Tenemos unas capacidades, como ser deportista, jugar bien el ajedrez, etc.
  4. Tenemos unas emociones o unos sentimientos, unos positivos y otros negativos, es decir afectan la forma en que percibimos las cosas que nos pasan en la vida.

 

Estas son las cosas que componen esta pregunta, lo importante es que debes tener claro que es genérico, que es diferencial y que es un diferencial no genérico.

 

Es decir, tienes ojos esto es genérico, un diferencial es que son grandes o tienen cierta forma especial, tu diferencial no genérico es que cambian de color dependiendo tus emociones.

 

Ahora lo puedes empezar a simplificar, ¿cual es tu diferencial físico, cual es tu cualidad diferencial no genérica, que cualidad te hace único?

 

Tu origen

Si lo piensas tu producto, esto que eres ahora viene de un pasado, que va a la segunda pregunta importante que debes responder: ¿Qué ha pasado con tu pasado?

 

Esto lo puedes volver un mar de respuestas, o responderlo de una manera estratégica, para mi el pasado en el cumulo de tres factores:

 

  1. Tus Creencias, son las cosas que tu piensas, pero que no tienen una verificación real.
  2. Tu cultura, el lugar donde creciste, las normas que te rigen en tu familia o sociedad.
  3. Tus aprendizajes, son las cosas que has vivido positivas o negativas, unas las recuerdas, las otras están escondidas en algún lugar de tu cerebro y aunque no lo creas este subconsciente esta ahí, en tu presente.

 

 

Tu visión

Tu visión, es lo que quieres ser, y este tiene un orden, unos objetivos claros que debes lograr:

 

  1. Tu profesión: a que te quieres dedicar para ganar dinero.
  2. Tus relaciones: Tu pareja, tu familia, tus amigos.
  3. Tu salud: Como quieres estar en unos años.
  4. Tu economía: La cantidad de dinero que debes ahorrar y tener para sentirte tranquilo, las cosas económicas que quieres lograr.
  5. Tu espiritualidad.

 

Ten amor por ti mismo

Muchas veces he preguntado a las personas que es la felicidad para ti, y el 99% de las veces la respuesta es que la felicidad es diferente para todas las personas. Pero porque no la podemos definir, es una palabra tan grande como el amor.

 

La felicidad para mi es la ausencia de la voz negativa del cerebro, es la voz que ataca tus emociones, es la voz que te dice tenga miedo. Caminamos todos los días con una voz que nos habla, deberíamos ponerle un nombre.

 

Yo pienso que la única manera d ecallar esta voz es definiendo las palabras, ya que asi no lo crean las palabras que usamos todos los días pocos la spueden definir. Que es ser pobre? Que es la trsiteza? A medida que educamos nuestro cerebro n estas palabras, la voz del cerebro se va callando. Es decir si para mi el amor es aceptación, comprensión, dar lo mejor, valorar, respetar , agradecer. Pues claramente puedo decir si alguien me ama o no me ama, no existen los intermedios.

 

Innovar es tener conocimiento, como puedes saber que te gusta si no buscas en el mundo las cosas que te gustan. Hay personas que dicen no me gusta comer pez globo, a bueno y cuantas veces lo has probado, ninguna. Como puedes saber si pintra te gusta, si jamas compraste un lienzo.

 

Comunicación, yo que creo algo de mi, otra cosa es la percepción de lo que yo creo que tu estas pensando de mi pero otra cosa es lo que tu estas pensando de mi. Siempre hay tres versiones de la historia. Cual es el impacto de mi comunicación, toda comunicación debe tener un objetivo.